Tư Vấn Xin Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Tại Việt Nam

vietnam-work-permit
22 Tháng 11 2016

Doanh nghiệp bạn đang tuyển dụng lao động nước ngoài và bạn đang cần biết:

+ Người lao động có đủ điều kiện xin Giấy phép lao động tại Việt Nam theo pháp luật hiện hành hay không?

+ Bằng cấp, giấy tờ của người lao động mang sang Việt Nam có phù hợp với vị trí tuyển dụng và có được phép sử dụng tại Việt Nam hay không?

+ Trường hợp lao động nào được miễn Giấy phép lao động và thủ tục xin miễn Giấy phép lao động ra sao?

Bạn có thể liên hệ Vietnam-legal. com để được tư vấn cụ thể nhất. Vietnam-legal.com sẽ giúp bạn:

1. Thẩm định hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo từng vị trí doanh nghiệp muốn tuyển dụng

2. Kiểm tra bằng cấp, giấy tờ của người lao động nước ngoài đáp ứng điều kiện sử dụng ở Việt Nam hay không?

3. Tư vấn đầy đủ quy trình hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ cho tất cả các loại giấy tờ cấp ra từ tất cả các nước trên thế giới.

4. Thẩm định trường hợp người lao động được miễn Giấy phép lao động và thủ tục xin cấp xác nhận miễn Giấy phép lao động.

5. Hỗ trợ tư vấn thủ tục cho các trường hợp hết hạn Giấy phép lao động (theo luật cũ), xin cấp lại Giấy phép lao động theo luật mới).

Hiện nay, Vietnam-legal.com cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ thủ tục cho người lao động mọi quốc tịch, Triển khai dịch vụ tại Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Hải Phòng, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Thái Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu…… XIN tại SỞ LAO ĐỘNG và BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT.

Quý doanh nghiệp có nhu cầu xin vui lòng liên hệ trực tiếp.

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI, XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ TƯ VẤN TOÀN CẦU

Địa chỉ: Tầng 2, số 95 Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 0435626100

Hotline: 0988297732

Email: [email protected]

Liên hệ

Share

Vietnam Legal

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiện thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bạn có thể sử dụng các thẻ HTML và thuộc tính sau: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>