Ngày 28/4, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch cho biết vừa đề xuất Chính phủ gia hạn thời gian miễn visa (thị thực) từ một lên 5 năm và thời hạn lưu trú từ 15 lên 30 ngày cho công dân các nước Anh, Pháp, Đức, Tây Ban Nha và Italy. Đây là một trong những giải pháp phát huy hiệu quả của chính sách miễn visa được thực hiện từ 1/7/2015.

Sau 9 tháng triển khai, tổng lượng khách du lịch từ các thị trường này đạt hơn 554.000 lượt, tăng gần 14% so với cùng kỳ. Theo Tổng cục Du lịch, mức chi tiêu trung bình của khách du lịch từ 5 nước được miễn visa tại Việt Nam là 1.316 USD. Với số lượng khách du lịch tăng thêm sau khi áp dụng chính sách miễn visa, tổng thu trực tiếp tăng thêm đạt gần 55 triệu USD, thu gián tiếp ước đạt hơn 116 triệu USD.

Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, chính sách này khi thực hiện đã nảy sinh một số vấn đề bởi thời hạn miễn visa mang tính ngắn hạn, gây khó khăn cho công tác quảng bá, xúc tiến và kế hoạch du lịch của khách. Thời hạn lưu trú 15 ngày chưa thực sự hấp dẫn với khách Tây Âu trong khi chuyến du lịch của họ thường là 3-4 tuần.

Ngoài ra, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch cũng đề xuất Chính phủ xem xét miễn visa đơn phương cho công dân 13 nước đến Việt Nam du lịch theo chương trình tour trọn gói do các công ty lữ hành quốc tế được phép hoạt động tại Việt Nam tổ chức. Để hút khách từ các thị trường trọng điểm của Việt Nam, Bộ cũng đề xuất mở rộng diện miễn thị thực đơn phương và áp dụng cấp thị thực tại cửa khẩu, cấp thị thực điện tử.

Đơn giản hóa thủ tục nhập cảnh là xu hướng chung trên thế giới trong những năm vừa qua. Theo Báo cáo về mức độ mở cửa liên quan đến visa, tại châu Á và Thái Bình Dương, năm 2015, khoảng 20% dân số toàn cầu không cần thị thực, 23% có thể được cấp thị thực tại cửa khẩu, 11% có thể được cấp thị thực điện tử.

Theo Chỉ số hạn chế nhập cảnh toàn cầu năm 2016, công dân các nước Đức, Anh, Pháp, Italy, Tây Ban Nha thuộc nhóm 10 nước được nhiều nước miễn thị thực nhất trên thế giới với khoảng hơn 170 nước.

Hiện nay, các nước láng giềng cũng áp dụng các chính sách đơn giản hóa thủ tục nhập cảnh để tăng cường thu hút khách du lịch. Như Indonesa, để đạt mục tiêu đón 20 triệu lượt khách quốc tế năm 2019, tháng 3 nước này đã miễn visa cùng lúc cho công dân 79 quốc gia, vùng lãnh thổ, nâng tổng số lên 169.

Nguồn: dulich.vnexpress.net

• Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, có hiệu lực từ 1/4/2016
• Luật 47/2014/QH13 về Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam có hiệu lực từ 1/1//2015
• Thông tư 41/2014/TT-BCT Quy định căn cứ, thủ tục xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi mười một ngành dịch vụ trong Biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới không thuộc diện cấp giấy phép lao động, có hiệu lực từ 22/12/2014
• Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động, có hiệu lực từ 1/5/2013

Theo đó, những trường hợp được miễn Giấy phép lao động Việt Nam bao gồm:

Người lao động nước ngoài quy định tại cácKhoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 172 của Bộ luật Lao động.

• Là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.
• Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.
• Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
• Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
• Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
• Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.
• Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
• Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

Các trường hợp người lao động nước ngoài khác không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:

• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;
• Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;
• Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
• Được cơ quan, tổ chức của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục, đào tạo tại Việt Nam;

• Tình nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

• Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;
• Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;
• Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;
• Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam làm việc sau khi được Bộ Ngoại giao cấp phép, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;
• Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội;
• Các trường hợp khác do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Trước đây, hầu hết người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo diện miễn Giấy phép lao động như thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn, là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có tên trên Giấy phép đầu tư theo diện thành viên góp vốn hoặc Nhà đầu tư thì không cần xin Xác nhận “Không thuộc diện cấp Giấy phép lao động” và được phép xin cấp visa Việt Nam dài hạn hoặc thẻ tạm trú giành cho nhà đầu tư có thời hạn 3-5 năm.

Tuy nhiên, hiện nay theo Nghị định 11/2016/ NĐ-CP, chỉ duy nhất 3 trường hợp không phải xin “Không thuộc diện cấp Giấy phép lao động” là:

• Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
• Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
• Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

Trong khi “Xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động”chỉ có thời hạn tối đa 2 năm = thời hạn của Giấy phép lao động. Do đó, tất cả các trường hợp xin cấp visa Việt Nam và thẻ tạm trú Việt Nam cũng chỉ có thời hạn tối đa 2 năm theo thời hạn của “Xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động”

Vietnam-legal.com xin trân trọng thông báo để quý khách hàng được biết và lưu tâm xin “Xác nhận không thuộc diên Cấp Giấy phép lao động” trước khi thẻ tạm trú cũ/ visa cũ của mình hết hạn.

Mọi thông tin cập nhật về Giấy phép lao động Việt Nam, miễn Giấy phép lao động Việt Nam, chính sách xuất nhập cảnh Việt Nam, các loại visa Việt Nam, duyệt visa nhập cảnh theo diện Du lịch – Thương mại – Đầu tư – Thăm thân nhân, thủ tục xin chuyển đối, gia hạn visa, Thẻ tạm trú, thẻ thường trú, quý vị vui lòng xem chi tiết thông tin tại đây.

http://www.vietnam-legal.com/dich-vu/xuat-nhap-canh-viet-nam/

Hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ tốt nhất

☎ Phone: 04.35626.100/ 0988.297.732
? Cellphone: 0986.982.796
? Email: thuy.nguyen@vietnam-legal.com / support@vietnam-legal.com
? Website: Vietnam-legal.com